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根据《中华人民共和国公务员法》和有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我市面向社会公开考试录用公务员7名，现就有关事项公告如下：
一、招考职位
     2006年我市武胜县面向社会公开考试录用县级机关公务员7名，其中，发展改革局1名，招商局1名，国土局1名，规划和建设局1名，审计局1名，交通局1名，经贸局1人。具体招考职位见《2006年广安市公开考试录用公务员职位情况表》。
二、招考对象及报考条件
      （一）招考对象：具有国家承认的大学专科以上文化程度并符合职位要求的社会在职、非在职人员（试用期未满的新录用公务员不能报考）。
     （二）报考条件：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有国家承认的大学专科以上文化程度；年龄在18—35周岁（1971年11月10日以后—1988年11月6日以前出生）之间，获得博士学位的可放宽到40周岁（1966年11月10日以后出生）；符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定；符合公务员主管部门规定的其他条件。
    曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在人事考试中违规违纪被取消公务员录用考试资格的人员，批准录用后拒不到用人单位报到被取消公务员报考资格的人员，试用期未满的新录用公务员，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。
     招考职位要求的具体对象、范围、条件和名额见《2006年广安市公开考试录用公务员职位情况表》。
三、报名及资格审查
     报名采取现场方式进行，由市委组织部和市人事局统一组织，资格审查由市人事局负责。
（一）报名时间：2006年11月6日-11月10日。
（二）报名地点：广安市考试指导中心。
（三）报名手续：报考者在报名时须携带身份证、毕业证或学生证、学位证、户籍证明、同底版1寸免冠照3张和招录机关要求的其他手续。
     事业单位大专毕业生试用期（见习期）未满参加本次招考的，须出具所在单位同意其报考的手续。
     公安部门、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位同意其报考的手续。
    未满5年最低服务年限的在职公务员，须由所在单位出具同意其报考的手续。
     参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格者，须携带锻炼所在地县以上团委出具的证明和考核材料。在农村、社区连续工作或服务2年以上的高校毕业生，须携带工作地县级组织或人事部门关于其工作经历和年限的证明材料和考核材料。
    （四）资格审查：报考者具备上述相关手续后，在规定时间内到报名点报名，并如实准确填写《报名资格审查表》（一式二份），由市人事局进行资格审查。资格审查合格者于11月27日到市考试指导中心领取《准考证》。报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或录用的，取消报考者的报名或录用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
    （五）报名缴费：通过资格审查的报考人员，按照四川省财政厅、四川省物价局〔2003〕237号文件规定的标准缴纳笔试考务费每科50元。笔试合格进入面试的人员，须另行缴纳面试考务费80元。
     享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生，可减免考试考务费用。在报名缴费时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县级民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）审核办理减免考试考务费用；农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），审核办理减免考试考务费用。
     报名工作结束后，报名达不到开考比例的职位，由市人事局统一调整。调整后仍达不到比例或没有调整对象的，取消该职位录用计划。
四、考试
     考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算。其中笔试成绩占70%，面试成绩占30%。
（一）笔试
1．笔试科目：《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科。
2．笔试时间：2006年12月2日，笔试成绩于2007年1月8日由市人事局公布。
3．笔试地点：见《准考证》。
4．根据共青团中央、教育部、财政部、人事部《关于做好2004年大学生志愿服务西部计划工作的通知》（中青联发〔2004〕16号）和中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（川委办〔2005〕34号）文件精神，参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格的考生和在农村、社区连续工作或服务2年以上的高校毕业生均可享受加分政策。
     参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格的考生，享受笔试科目成绩共加5分的优惠政策，具体加分办法为：《行政职业能力倾向测验》、《申论》各加2.5分。所加分值按规定比例折合后计入笔试总成绩。
      在农村、社区连续工作或服务2年以上的高校毕业生加分的具体条件和办法为：加分对象为全省统一组织选拔（招募）到四川省内的农村和社会基层单位中工作或服务的高校毕业生。农村基层单位包括乡镇（不含县级政府驻地所在镇）机关和事业单位、乡镇卫生院、农村中小学、农村基层组织以及驻地在农村的各类中小企业、非公有制单位等；社会基层单位包括社区的基层组织和社区卫生院（所）等服务机构。截至报名时，在农村、社区连续工作或服务已满2周年的高校毕业生才可加分。每工作满1周年且经县级组织、人事部门考核合格，笔试折合总成绩加1分，最高加分不超过5分。工作年限超过5周年的，按5分计算。符合其他加分规定的，不累加，按最高加分规定加分，并在同等条件下优先录用。
     笔试结束后，由省委组织部、省人事厅根据录用计划数、参考人数和考试情况等，划定公共科目笔试合格分数线。笔试未达到合格线的考生，不得进入面试。
     （二）面试：进入面试的人员，按该职位录用名额的3倍，在笔试合格的人员中，根据笔试折合后的总成绩从高分到低分依次等额确定面试人数（最后一名笔试成绩并列的，可一并进入面试）。
     面试于2007年2月3日进行。面试具体事项由市人事局另行通知。
五、体检及考察
      面试后，根据录用职位及名额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次；笔试总成绩相同的，先后以《行政职业能力倾向测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人选，并由市人事局统一组织体检、考察。体检标准执行人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》。因体检、考察不合格出现的缺额，经市人事局同意后，可在进入面试的人员中依次递补。
六、公示
     市人事局确定拟录用人员后，在市人事局、武胜县人事局和广安人才网上进行公示。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
七、录用审批及试用期
    （一）考试、体检、考察并经公示合格者，由市人事局办理录用手续。其中，此前已报考省内其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招录机关通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。
     被录用人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的，三年内取消准予其再报考公务员的资格。
    （二）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招录机关考核，合格的予以正式任职；试用期间或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训。
八、纪律与监督
     本次招考工作，由市委组织部、市人事局共同组织进行，并专门设置了监督电话，欢迎社会各界予与监督。对违反规定录取的人员，一经发现，即取消录取资格，并追究有关工作人员的行政责任。



                                           二○○六年十月二十五日

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